भारतीय नौसेना में एक अधिकारी के रूप में काम करना रक्षा उम्मीदवारों को नए कौशल सीखने और उन कौशलों को लागू करने की प्रक्रिया में बेजोड़ अनुभव प्राप्त करके एक पेशेवर के रूप में विकसित होने का अवसर प्रदान करता है। यह नौकरी पेशेवर चुनौतियों के साथ-साथ सुरक्षा और अच्छा वेतन भी प्रदान करती है। नौसेना व्यापक रूप से यात्रा करने, नए लोगों से मिलने और इस सेवा के लिए बेहद खास गर्मजोशी और सौहार्द का आनंद लेने के अवसर के साथ रोमांचक करियर अवसरों की एक असाधारण श्रृंखला है।
अधिकारी भर्ती का प्रक्रिया
अधिकारी की भर्ती का विज्ञापन रोजगार समाचार और सभी महत्वपूर्ण राष्ट्रीय और क्षेत्रीय समाचार पत्रों/दैनिक पत्रों के माध्यम से दिया जाता है। एनडीए/एनए कैडेट प्रवेश और सीडीएसई (स्नातक) प्रवेश के माध्यम से स्थायी कमीशन के लिए चयन यूपीएससी द्वारा आयोजित लिखित परीक्षा के माध्यम से होता है, जिसके बाद सेवा चयन बोर्ड (एसएसबी) द्वारा साक्षात्कार होता है।
अन्य सभी स्थायी कमीशन प्रविष्टियों और शॉर्ट सर्विस कमीशन प्रविष्टियों के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं है। आवेदकों को नौसेना मुख्यालय, (जनशक्ति नियोजन एवं भर्ती निदेशालय) द्वारा निर्धारित मानदंडों के अनुसार लघु-सूचीबद्ध किया जाता है। चयन केवल योग्यता के आधार पर होता है।
यूपीएससी राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (नौसेना) और राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (नौसेना अकादमी)
इस प्रविष्टि को यूपीएससी द्वारा IHQ MoD (सेना)/ADG (भर्ती) के साथ नोडल एजेंसी के रूप में नियंत्रित किया जाता है। इसमें यूपीएससी द्वारा आयोजित लिखित परीक्षा, उसके बाद एसएसबी साक्षात्कार का आयोजन, भारतीय नौसेना (केवल नौसेना उम्मीदवारों) द्वारा मेडिकल परीक्षण और यूपीएससी द्वारा मेरिट सूची की अंतिम तैयारी शामिल है।
एनडीए (नौसेना और नौसेना अकादमी) के लिए नियुक्ति पत्र क्रमशः IHQ MoD (सेना)/ADG (भर्ती) और IHQ MoD/DMPR द्वारा जारी किए जाते हैं। इस प्रविष्टि के माध्यम से चयनित अधिकारियों का प्रशिक्षण हर साल जनवरी/जुलाई महीने में शुरू होता है। इस प्रविष्टि के लिए विज्ञापन जून/दिसंबर में प्रकाशित किया गया है।
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