Mumbai: 16 जुलाई (कल) मुंबई एयरपोर्ट (Mumbai Airport) पर एयरपोर्ट लोडर (Airport Loader) के लिए एयर इंडिया (Air India) की भर्ती प्रक्रिया (Recruitment Process) के दौरान भगदड़ (Stampede) जैसी स्थिति पैदा हो गई। 600 रिक्तियों के लिए 25,000 से अधिक आवेदक पहुंचे और एयर इंडिया के कर्मचारियों को भारी भीड़ को संभालने में काफी मशक्कत करनी पड़ी।
विज़ुअल में दिखाया गया कि आवेदक फॉर्म काउंटर तक पहुंचने के लिए एक-दूसरे से धक्का-मुक्की कर रहे थे। रिपोर्ट्स के अनुसार आवेदकों को बिना भोजन और पानी के घंटों इंतजार करना पड़ा और उनमें से कई अस्वस्थ महसूस करने लगे।
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वेतन ₹20,000 से ₹25,000 प्रति माह
एयरपोर्ट लोडर को विमान में सामान चढ़ाने और उतारने तथा बैगेज बेल्ट और रैंप ट्रैक्टर चलाने का काम सौंपा जाता है। प्रत्येक विमान में सामान, कार्गो और खाद्य आपूर्ति को संभालने के लिए कम से कम पांच लोडर की आवश्यकता होती है। एयरपोर्ट लोडर का वेतन ₹20,000 से ₹25,000 प्रति माह के बीच होता है, लेकिन ज़्यादातर ओवरटाइम भत्ते के बाद ₹30,000 से ज़्यादा कमा लेते हैं। नौकरी के लिए शैक्षणिक मानदंड बुनियादी हैं, लेकिन उम्मीदवार को शारीरिक रूप से मज़बूत होना चाहिए।
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साक्षात्कार के लिए 400 किलोमीटर से ज़्यादा की यात्रा
उम्मीदवारों में बुलढाणा जिले के प्रथमेश्वर भी शामिल हैं, जिन्होंने साक्षात्कार के लिए 400 किलोमीटर से ज़्यादा की यात्रा की है। उन्होंने कहा, “मैं अप्रेंटिस के पद के लिए आवेदन करने आया हूँ। वे ₹22,500 का वेतन दे रहे हैं।” प्रथमेश्वर बीबीए के दूसरे वर्ष के छात्र हैं। यह पूछे जाने पर कि अगर उन्हें नौकरी मिल जाती है तो क्या वे अपनी पढ़ाई छोड़ देंगे, उन्होंने जवाब दिया, “हम क्या करें? इतनी बेरोज़गारी है। मैं सरकार से और ज़्यादा रोज़गार के अवसर पैदा करने का आग्रह करता हूँ।”
बुनियादी शिक्षा की आवश्यकता
बीए की डिग्री रखने वाले एक अन्य उम्मीदवार ने कहा कि उन्हें अप्रेंटिस के काम के बारे में ज़्यादा जानकारी नहीं है, लेकिन उनका कहना है कि उन्हें “नौकरी की ज़रूरत है”। एक अन्य उम्मीदवार राजस्थान के अलवर से मुंबई आया है। उनके पास एमकॉम की डिग्री है, लेकिन उन्होंने ऐसी नौकरी के लिए आवेदन किया है, जिसमें बुनियादी शिक्षा की आवश्यकता है। “मैं सरकारी नौकरी की परीक्षा की तैयारी भी कर रहा हूं, किसी ने मुझे बताया कि यहां वेतन अच्छा है। इसलिए मैं आया हूं।”
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वॉक-इन इंटरव्यू में सैकड़ों नौकरी
मुंबई की घटना एक वायरल वीडियो के कुछ दिनों बाद हुई है, जिसमें गुजरात के भरूच जिले के अंकलेश्वर में वॉक-इन इंटरव्यू में सैकड़ों नौकरी चाहने वालों को एक-दूसरे को धक्का देते हुए दिखाया गया था। एक निजी फर्म में सिर्फ 10 पदों के लिए भर्ती अभियान के लिए लगभग 1,800 उम्मीदवार आए थे। इतनी भीड़ थी कि कार्यालय के प्रवेश द्वार की ओर जाने वाले रैंप पर लगी रेलिंग नौकरी चाहने वालों के वजन के कारण गिर गई। सौभाग्य से, रैंप बहुत ऊंचा नहीं था, और रेलिंग गिरने के बाद अपना संतुलन खोने वाले किसी भी उम्मीदवार को गंभीर चोट नहीं आई। वीडियो का हवाला देते हुए, कांग्रेस ने कहा कि इसने “भाजपा के गुजरात मॉडल को उजागर किया” और कहा कि सत्तारूढ़ पार्टी पूरे देश में बेरोजगारी का यह मॉडल लागू कर रही है।
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निजी फर्म को जिम्मेदार ठहराया
स्थानीय भाजपा सांसद मनसुख वसावा ने इस घटना के लिए निजी फर्म को जिम्मेदार ठहराया। “वे केवल 10 रिक्तियों को भर रहे थे और उन्हें खुले साक्षात्कार आयोजित करने के बजाय उचित रूप से मानदंड निर्दिष्ट करना चाहिए था। कुछ हद तक, यह घटना कंपनी की वजह से हुई। हम इसे लेकर चिंतित हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए जा रहे हैं कि ऐसी घटनाएं फिर न हों।” मुंबई एयरपोर्ट के वीडियो ने भी कांग्रेस सांसद वर्षा गायकवाड़ को बेरोजगारी का मुद्दा उठाने और भाजपा पर निशाना साधने के लिए प्रेरित किया है।मुंबई उत्तर मध्य से सांसद ने कहा कि पिछले 10 सालों में बेरोजगारी की स्थिति इतनी खराब हो गई है कि युवा रूस और इजरायल के लिए युद्ध लड़ने के लिए तैयार हैं। उन्होंने एक्स पर एक हिंदी पोस्ट में कहा, “जब भी वे नौकरियों के बारे में सुनते हैं, तो वे हजारों की संख्या में इकट्ठा हो जाते हैं और भगदड़ मचने का डर होता है।” एयर इंडिया ने अभी तक वायरल वीडियो पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है।
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